原题目：城乡大学生求职分歧有多大

□“城乡配景”给结业求职功效带来的影响，更多表此刻能否找到事情这一问题上，而一旦进入劳动力市场，用人单位更垂青的是小我私家能力。对付农村配景高校结业生而言，面临的主要困难是如何顺利迈过进入劳动力市场的门槛

□就业所带来的社会流动，直接通过结业生就业时事情所在的选择、职业的选择、户籍等社会属性的获取方面得到浮现。笔者的样本数据发明，简单界说当前社会阶层已经固化是不全面的

□都市与农村配景结业生在就业方面存在的差异不只来源于由双方家庭、生长环境决定的社会成本因素，也来源于双方在后天学习过程中堆集的人力成本、在实习和事情找寻过程中的努力水平和经验堆集

当前，我国高校中农村籍大学生比例偏低，而在最终进入劳动力市场时，由于户口、家庭社会经济职位地方等原因，农村配景的学生也可能无法得到与都市配景学生同等的机会和回报。高档教育的扩张很可能会导致劳动力市场布局性的供求关系掉衡，高档教育的回报率下降，而农村配景家庭在劳动市场上的职位地方越发弱势，因此社会上一直存在着高校扩招反而会降低农村配景学生的就业率及薪酬报酬的争论和声音。

笔者认为，对付结业生“身世”农村是否给结业生带来了负面甚至“歧视性”的影响的判断，是有待商榷的，需要进行大样本的实证调研和分析查验，并且不克不及仅仅聚焦于简单的就业率和薪酬报酬的分歧。实际上，结业生事情找寻的过程是最终就业功效的根本，对付求职过程的研究，能够发明高校结业生找事情过程存在的问题和城乡差异；探究事情搜寻的时间规律，可以辅佐政策制定者、学校有针对性地对差别时间段下差别配景的高校结业生，供给求职过程中的辅佐。而就业流动的研究，是对求职功效的重要增补，在实证上查验城乡配景高校结业生是否通过就业实现了有利于自身成长的社会流动，对付弱化社会分层、废除流动障碍有重要的现实意义，对付不停消解城乡二元桎梏，实现城乡一体化整合成长，具有政策上的参考价值。

为此，笔者给与2013年北京大学“高档教育规模扩展与劳动力市场”课题组针对我国高校结业生就业状况进行的问卷查询拜访数据，以广受存眷的城乡差异为切入点，研究城乡配景给高校结业生带来的影响。数据样本包孕了东、中、西部21个省份的30所高校，14413份有效样本，包孕了44.7%的来自大中都市的高校结业生（以下简称都市配景高校结业生）和55.3%的来自小城镇及农村的高校结业生（以下简称农村配景高校结业生）。

求职过程中城乡配景差异已显现

在我国，为了顺利解决“结业调派”问题，结业生往往尽全力在最后一学年解决本身的去向问题，或是进入劳动力市场求职或创业，或是继续深造，在国内升学或出国念书。都市与农村配景高校结业生在人力成本和社会成本堆集上的差异，是进行去向选择的根本。

在最终的结业去向选择上，农村配景的高校结业生，直接进入劳动力市场事情的比例显著更高，到达 57%，比都市配景结业生高3.17%；都市配景的高校结业生，升学和出国的比例比农村配景结业生高8.17个百分点；农村配景结业生自主创业的比例较低，仅为1.72%，结业后处于待业状态的可能性显著更高。

笔者查验了差别因素对付城乡配景结业生结业去向的影响，发明家庭收入、怙恃受教育程度等社会成本因素和学习成效等人力成本因素，均对升学及出国、结业后是否待业存在正向显著的影响。

从笔者给与的样原来看，选择升学及出国的结业生只占所有结业生总数的17%，绝大部分的结业生需要通过求职进入劳动力市场。而高校结业生的就业不是一蹴而就的，需要经历几个月甚至一两年的求职过程，许多学生要经历从最开始的实习，到投简历、参与笔试面试，再到确定最终的事情单位的过程。

高校结业生的事情找寻是一个双向选择的过程，除告终业生在投寄简历、决定是否签约阶段对付就业单位的选择外，在当前劳动力市场布局掉衡、就业形势严峻的配景下，用人单位是否愿意采取结业生，在这个过程中起着重要的感化。事实上作为劳动力市场的需求方，用人单位在录用一名应届结业生的时候，除了该生自身的专业对口水平、常识储蓄、能力程度外，对付结业生人力成本之外的家庭配景、社会关系等方面，办理中专文凭，也都有所要求，因此用人单位对付城乡配景高校结业生的态度，也在必然水平上影响告终业生的求职功效。

──吞武里教育