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近年来，全国高校结业生总数逐年增加，“就业难”之呼不绝于耳。2017年，全国高校结业生总数达795万人，比2016年又多出30万人。没想到，就在这一年，落户口、发补贴、买房优惠、个税减免……全国多个都市向大学结业生抛出了政策大礼包，痛快酣畅改写了以往“就业难”与“用工荒”并存的尴尬场所排场。这场新型人才争夺战的背后，折射了哪些社会变革？

转型升级的现实需求

武汉公布发表，要为大学结业生制定最低年薪制，并保障其以低于市场价20%买到房；成都颁布“蓉漂打算”，奉行先落户后就业制度；长沙颁布“人才新政22条”，公布发表结业生买房不限购；西安五年投入38亿元，引才育才100万人……本年暑期以来，十几个省会和重点都市密集放出揽才“大招”，出台了各类针对大学结业生的优厚引才政策。新一轮人才争夺战进入白热化。

不难发明，与以往对院士、国家千人、国家万人、长江学者、国家杰青等高端人才的争夺差别，这轮“抢人大战”的显著特点是大家都想抢年轻人，尤其是大学结业生。这轮“抢人大战”，也痛快酣畅改写了以往常年上演的“用工荒”与“就业难”并存的尴尬场所排场。好像一夜之间，大学生就从“就业难”酿成了“香饽饽”。这场新型人才争夺战的背后，折射了哪些社会变革？

“多个都市开启抢大学结业生的‘抢人大战’，办理高级技工证等级证，这其实直接浮现了都市经济转型升级的现实需求，标识着都市步入高维竞争阶段，已经逾越纯挚的技术、资源和市场竞争，日益演变为人才资源竞争。”武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明这样认为。

“在快速崛起的中国，过去‘用工荒’与‘就业难’并存，折射了我们成长方法的简单粗放，在资源密集、劳动力密集的阶段，简直不需要太多大学结业生。”中国人事科学院原院长吴江指出，“对大学生的需求，说明了我们的经济转型升级初见结果，‘中国制造’开始向‘中国智造’改变，对劳动者的本质自然要有更高要求，也预示着中国已开始从‘人口红利’要效益，转向从‘人才红利’要效益，高学历、高收入、高技术等将成为就业市场的主流趋势。”

教育更始的成就显现

“大学生是优质的劳动力资源，中国经济高速成长的时代，大学生‘就业难’是不正常的。”吴江说，“这说明了成长的质量问题。”

“党的十八大以来，中央提出了高档教育综合更始、供应侧布局性更始，还有经济成长的动能转换，这三者结合起来，成就一定会集中表此刻大学结业生身上。”吴江说，在人工智能已上升为国家战略的今天，我们一定要迎来一个机器换人的时代。但要看到，机器所替换的是一般劳动力，随之而来的是对缔造机器、制造机器、独霸机器的人的需求。我们需要的是更多智能型的劳动力。而且，智能制造带来的效率提高，将缔造更多的周边事情岗位。总之，人工智能时代，对高本质的人需求量会越来越大，而这些人的主体就是大学结业生。

“党的十八大以来，我国不停深化高档学校创新创业教育更始，修订人才培养标准、更始教学育人机制、加强师资队伍扶植、强化创业实践训练、构建创业帮扶体系，把创新创业教育融入人才培养。”河海大学文天学院院长赵永乐暗示，“大学生的综合本质不停提升，常识布局日益贴近市场需求，各地对大学生的渴求在必然水平上折射了国家教育更始的结果，这一点我们要认可。”

“人工智能时代，对人的威胁不是‘人数’的威胁，而是‘人的本质’的威胁。”吴江说，“《国家中恒久人才成长规划纲领（2010-2020）》中提出，到2020年大学生在全国劳动力占比要从2010年的10%提高到20%。即使完成了这个方针，我们离发家国家的下限——40%也还有很大差距。我们的大学结业生绝对不是太多了而是太少了，我相信对大学生的争夺只是刚刚开始，未来的人才争夺战只能越发激烈。”

“马云当初也是一名普通大学生”

“OFO”小黄车是近两年迅速为公家熟知的共享单车企业。2017年3月，“OFO”公布发表完成4.5亿美元的D轮融资。此时，这个年轻的公司创设才3年，公司的“90后”首创人兼CEO戴威走出北大校园才一年多。

今天，越来越多青年人把鼓舞感动的芳华梦融入伟大的中国梦，成为创新创业的主力军，给地址都市带来巨大的就业与税收。

──吞武里教育